- O mnie
- Program profilaktyki w SP
- Ortograffiti dla klas 4-6
- Dziennik elektroniczny
- Logopedia - ćwiczenia i lekcje online - seplenienie
- Ćwiczenia oddechowe - dmuchajka logopedyczna
- Logopedia - ćwiczenia i lekcje online - nauka prawidłowej wymowy głoski "sz"
- Regulamin szkoły
- Logopedia - karty pracy z "sz" i opozycja "sz-s"
Rozdział II
§ 9
Kryteria oceniania postępów edukacyjnych uczniów klas I-III
-
W/w ocena uwzględnia poziom opanowania przez ucznia wiadomości i umiejętności
z zakresu wymagań określonych w podstawie programowej kształcenia ogólnego dla I etapu edukacyjnego oraz wskazuje potrzeby rozwojowe i edukacyjne ucznia związane
z przezwyciężaniem trudności w nauce lub rozwijaniem uzdolnień.
-
Oceny bieżące ustala się w stopniach według następującej skali:
-
stopień celujący 6
-
stopień bardzo dobry 5
-
stopień dobry 4
-
stopień dostateczny 3
-
stopień dopuszczający 2
-
stopień niedostateczny 1
-
Dopuszcza się stawianie plusów i minusów przy powyższych ocenach.
-
Sprawdziany pisemne będą oceniane według następujących kryteriów ogólnej punktacji:
-
celujący powyżej lub równo 95% + zadanie dodatkowe
-
bardzo dobry 91% - 100%
-
dobry 76% - 90%
-
dostateczny 56% - 75%
-
dopuszczający 41% - 55%
-
niedostateczny 0% - 40%
Zadanie dodatkowe nie wykracza poza zakres podstawy programowej i sprawdza umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów niestandardowych. Prawidłowe wykonanie zadania dodatkowego podnosi ilość zdobytych punktów. Ocena niedostateczna nie jest stosowana w pierwszym semestrze klasy pierwszej.
-
W połowie każdego semestru rodzic otrzymuje krótką informację o funkcjonowaniu ucznia w szkole, jego słabych i mocnych stronach.
-
Wpis na świadectwie w rubryce „szczególne osiągnięcia ucznia” otrzymują laureaci i finaliści konkursów: miejskich, wojewódzkich, ogólnopolskich i międzynarodowych.
-
Informacja o osiągnięciach laureatów i finalistów konkursów dzielnicowych zostanie zawarta w opisowej ocenie zachowania.
-
W klasach I-III wszyscy uczniowie otrzymują dyplomy lub nagrody książkowe za całoroczną pracę.
-